Aktuelles

Aktuelles

Neben Inhouse-Fortbildungen für Teams und Organisationen biete ich immer wieder auch offen ausgeschriebene Seminare, Fortbildungen und Workshops an. Hier finden Sie einen Überblick über aktuelle Termine.

Qualifizierungsreihe: Rassismuskritisches Handeln in der Migrationsgesellschaft, April – Okt 2019, Lidicehaus Bremen

gemeinsam mit meinen Kolleg*innen Olan Scott Pinto und Samuel Njiki Njiki, veranstaltet vom Lidicehaus Bremen.

Eine 3-modulige Qualifizierungsreihe für Fachkräfte, Ehren- und Hauptamtliche aus der pädagogischen Arbeit, der Sozialen Arbeit und der Bildungsarbeit, die sich selbstreflexiv und kritisch mit den aktuellen Herausforderungen der Migrationsgesellschaft und dem eigenen professionellen Handeln darin auseinandersetzen wollen.

Anmeldung und  mehr Infos hier.

Vernetzungstreffen für weiße Pädagog*innen aus der Mädchen*arbeit, 24. Mai 2019, Wuppertal

Die LAG Mädchenarbeit in NRW e.V. bietet dieses Vernetzungstreffen an – und ich darf es wieder moderieren. Ziel des Treffen ist es, einen Reflexionsraum zu schaffen, in dem sich weiße Pädagog*innen über Fragen, Strategien, Unsicherheiten und Handlungsmöglichkeiten in Bezug auf Rassismus und Weißsein austauschen und Handlungsstrategien für den Abbau rassistischer Strukturen entwickeln können.

Weitere Infos in Kürze auf der Website der LAG Mädchenarbeit in NRW e.V.

Fortbildung: Arbeit. Alltag. Rassismus?! Rassismuskritische Praxisreflexion, 22-23. Nov 2019, Bremen

gemeinsam mit meinen Kolleg*innen Olan Scott Pinto und Samuel Njiki Njiki, veranstaltet vom Lidicehaus Bremen

Ein Wochenend-Seminar für Fachkräfte, Ehren- und Hauptamtliche aus der pädagogischen Arbeit, der Sozialen Arbeit und der Bildungsarbeit, die sich selbstreflexiv mit Rassismus im Arbeitsalltag und in der Gesellschaft auseinandersetzen und eine rassismuskritische Haltung und Praxis (weiter-) entwickeln wollen. Im Fokus stehen dabei eure/ Ihre Erlebnisse und Fragen, die wir mit einem abwechslungsreichen Mix von Methoden aus der politischen Bildungsarbeit, der kollegialen Beratung und dem systemischen Coaching bearbeiten werden. Ziel ist es, Sie / euch mit neuem Handwerkszeug für die berufliche Praxis und den Alltag zu stärken.

Es gibt die Möglichkeit, bei Bedarf in getrennten Räumen (Empowerment und Critical Whiteness-Räumen) zu arbeiten. Eingeladen sind Menschen mit und ohne Rassismuserfahrungen. Wir streben eine Seminargruppe an, die sich paritätisch aus Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte, Schwarzen Menschen und People of Color sowie weißen Menschen zusammensetzt.

Anmeldung und  mehr Infos hier.